Mobbing: Zusammen gegen Mobbing
Mobbing ist längst kein reines Schulthema mehr. Es passiert im Team, in der Einrichtung, im Familienbetrieb. Oft schleichend, oft lange unausgesprochen. Mit Folgen, die weit über die Betroffenen hinausreichen.
Dieses Training ist für alle, die das Thema ernst nehmen. Weil sie selbst betroffen sind, weil sie verantwortlich sind oder weil sie das Miteinander aktiv mitgestalten wollen.
Sie bekommen ausführliche, verständliche und alltagsbezogene Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Mobbing. Und konkrete Handlungsmöglichkeiten.
Werden Sie zur „Mobbing-Detektor" in Ihrem persönlichen und erweiterten Umfeld.
Worum es in diesem Training geht
Wie entsteht Mobbing, und welche Ablaufmuster gibt es?
Was treibt Täter an, und welche Gedanken haben Betroffene?
Welche Konsequenzen entstehen für alle Beteiligten, während und nach dem aktiven Mobbing?
Wie kann ich mich effektiv schützen oder als Zeuge eingreifen?
Indem Sie die Entstehung und verschiedenen Muster von Mobbing kennenlernen, gewinnen Sie einen klaren Eindruck über die einzelnen Rollen und deren Verhaltens- und Gedankenmuster. Sie können sich in die Positionen von Tätern und Betroffenen versetzen und daraus Erkenntnisse für sich gewinnen.
Inhalte & Schwerpunkte
Lernen Sie beide Seiten kennen, Täter und Betroffene, um zukünftig sensibler für die Anzeichen von Mobbing zu werden.
Die Motive und Ziele von Tätern verstehen
Erkennen, ob Täter aktiv beteiligt sind oder als Drahtzieher im Hintergrund agieren
Die Rolle und Gefühlswelt von Betroffenen nachvollziehen
Eine höhere Sensibilisierung für frühe Anzeichen von Mobbing entwickeln
Was Sie aus dem Training mitnehmen
Sie werden zur „Mobbing-Detektor" in Ihrem persönlichen und erweiterten Umfeld.
Wissen über die verschiedenen Empfindungsstufen, die Betroffene durchleben
Eine Übersicht über mögliche Konsequenzen und Auswirkungen
Aktive Handlungsmöglichkeiten zur Prävention und Intervention
Die Fähigkeit, sowohl in der Betroffenen- als auch in der Beobachter-Rolle zu handeln
Es wird Ihnen möglich sein, präventiv aktiv zu werden oder in eine bereits bestehende Mobbing-Situation helfend einzugreifen. Auch Mobbing-Betroffene haben die Chance, sich aus dieser Rolle zu befreien. Diese Position muss nicht als Schicksal angenommen werden.
Abschlussgedanke
Nutzen Sie die Chance, Teil des Teams "ZugM" zu werden: Zusammen gegen Mobbing.
„Helfen Sie aktiv mit, den Weg zurück zu einem wertschätzenden sozialen Miteinander zu finden."
Lassen Sie uns sprechen
Wenn Sie herausfinden möchten, ob dieses Training für Ihre Situation passend ist, lade ich Sie zu einem unverbindlichen Gespräch ein.
